Άδεια και επίδομα άδειας στην εκ περιτροπής εργασία. Παραδείγματα και εφαρμογή online

Οι παράγραφοι 3 και 4 του άρθρου 2 του Ν. 3846/2010, όπως ισχύουν σήμερα προβλέπουν ότι κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν κάθε μορφή απασχόλησης εκ περιτροπής.

Εκ περιτροπής απασχόληση θεωρείται η απασχόληση κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ή κατά λιγότερες εβδομάδες το μήνα ή κατά λιγότερους μήνες το έτος ή συνδυασμός αυτών κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας.

Αν περιοριστούν οι δραστηριότητες του, ο εργοδότης μπορεί, αντί καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, να επιβάλει σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης στην επιχείρησή του, η διάρκεια    της    οποίας    δεν    επιτρέπεται να    υπερβαίνει    τους    εννέα    (9)    μήνες    στο    ίδιο ημερολογιακό έτος, μόνο εφόσον προηγουμένως προβεί σε ενημέρωση και διαβούλευση με τους νόμιμους εκπροσώπους των εργαζομένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του π.δ. 240/2006 (ΦΕΚ 252/Α’) και του Ν. 1767/1988 (ΦΕΚ 63/Α΄).Οι συμφωνίες ή αποφάσεις της παραγράφου αυτής γνωστοποιούνται μέσα σε οκτώ (8) ημέρες από την κατάρτιση ή τη λήψη τους στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 2, παρ. 10 του Ν. 3846/2010, οι μερικώς απασχολούμενοι μισθωτοί καθώς και οι εργαζόμενοι με εκ περιτροπής εργασία έχουν δικαίωμα ετήσιας άδειας με αποδοχές και επιδόματος αδείας, με βάση τις αποδοχές που θα ελάμβαναν, εάν εργάζονταν κατά το χρόνο της αδείας τους, για τη διάρκεια της οποίας εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ΑΝ 539/1945, όπως ισχύει.

Ειδικότερα, κατά το άρθρο 2 παρ. 2 του Α.Ν. 539/1945 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1, του Ν. 1346/83, σε περίπτωση διαλείπουσας ή εκ περιτροπής εργασίας, οι μισθωτοί δικαιούνται, κάθε ημερολογιακό έτος από την έναρξη της εργασίας τους σε υπόχρεη επιχείρηση,  άδεια με αποδοχές ίση με το 1/12 της άδειας που προβλέπεται στην παρ.1 του άρθρου 2 του Α.Ν. 539/45 ( όπως αυτή τροποποιήθηκε μεταγενέστερα και ισχύει σήμερα με το άρ. 1 του Ν.3302/2004 ) για τους μισθωτούς με πλήρη απασχόληση.Για την εφαρμογή των παραπάνω, ως μήνας λογίζονται είκοσι πέντε (25) ημέρες απασχόλησης. Αν, κατά τον υπολογισμό, προκύπτει κλάσμα χρόνου άδειας, που υπερβαίνει τη μισή ημέρα το κλάσμα στρογγυλοποιείται σε ολόκληρη ημέρα.

Σύμφωνα με το άρθρο 1 του Ν. 3302/2004 (ΦΕΚ 267/ Α’/28-12-2004), καθώς και την με αρ. πρωτ. 3392/01-03-2005 εγκύκλιο του Υπουργού Απασχόλησης, κάθε μισθωτός ο οποίος συνδέεται με σύμβαση εξαρτημένης σχέσης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούται να λάβει ετήσια άδεια με αποδοχές από την έναρξη της απασχόλησής του σε συγκεκριμένη υπόχρεη επιχείρηση.

Η άδεια αυτή χορηγείται από τον εργοδότη αναλογικά (ποσοστό) με βάση το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκε ο εργαζόμενος στον εργοδότη αυτό. Η αναλογία της χορηγούμενης άδειας υπολογίζεται βάσει ετήσιας αδείας 20 εργασίμων ημερών επί πενθημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και 24 εργασίμων ημερών επί εξαημέρου, η οποία αντιστοιχεί σε 12 μήνες συνεχούς απασχόλησης. Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του πρώτου ημερολογιακού έτους εντός του οποίου προσελήφθη ο μισθωτός, να χορηγήσει τμηματικά την ετήσια κανονική άδεια με αποδοχές, η οποία αναλογεί στο χρόνο απασχόλησης του στην υπόχρεη επιχείρηση. Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος ο μισθωτός δικαιούται να λάβει την ετήσια κανονική άδεια με αποδοχές, η οποία αναλογεί στο χρόνο απασχόλησης του στην υπόχρεη επιχείρηση και υπολογίζεται όπως ανωτέρω. Η άδεια αυτή επαυξάνεται κατά μία (1) εργάσιμη ημέρα για κάθε έτος απασχόλησης επιπλέον του πρώτου μέχρι τις είκοσι έξι (26) εργάσιμες ημέρες σε περίπτωση εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας ή μέχρι τις είκοσι δύο (22) ημέρες αν στην επιχείρηση εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.

Κατά το τρίτο  ημερολογιακό  έτος  καθώς  και  τα  επόμενα ο μισθωτός δικαιούται να λάβει ολόκληρη την ετήσια άδειά του και σε κάθε χρονικό σημείο του έτους αυτού.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρ.6 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2000/2001, εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει υπηρεσία 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δικαιούνται άδεια 30 εργασίμων ημερών αν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας και 25 εργασίμων ημερών αν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.Από 01-01-2008 (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2008/2009), μετά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας δικαιούνται μία (1) επιπλέον εργάσιμη ημέρα, δηλ. συνολικά τριάντα μία (31) ημέρες επί εξαημέρου και είκοσι έξι (26) εργάσιμες ημέρες επί πενθημέρου.Οι μισθωτοί που δικαιούνται κανονική άδεια δικαιούνται και επίδομα αδείας το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές αδείας αλλά δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό μηνιαίο μισθό, για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο ή με άλλο τρόπο (άρθρο 3, παρ. 16 του Ν.4504/1966). Το επίδομα καταβάλλεται μαζί με τις αποδοχές αδείας του μισθωτού.Εργαζόμενος λοιπόν ο οποίος απασχολείται με σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης, δικαιούται ετήσια άδεια με αποδοχές και επίδομα αδείας, με βάση τις αποδοχές που θα ελάμβανε εάν εργάζονταν. Ως εκ τούτου οι αποδοχές αδείας θα αντιστοιχούν στον αριθμό των εργασίμων ημερών που δικαιούται ως άδεια, ειδικότερα δε το επίδομα αδείας θα φτάσει το ύψος των αποδοχών αδείας και έως του ορίου των 13 ημερομισθίων  (Εγκύκλιος Υπ. Εργασίας 1219/08-08-1983).

Όσον αφορά, τη διάρκεια της άδειας αυτής, θα υπολογιστεί ως εξής:

Ως προς το χρονικό τμήμα του ημερολογιακού έτους στο οποίο ο εργαζόμενος απασχολείται με σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, ο αριθμός των ημερών θα υπολογιστεί σύμφωνα με τις πραγματικές εργάσιμες ημέρες που θα προκύψουν κατά τη διάρκεια του έτους, όπως προβλέπεται και άρθρο 1, του Ν. 1346/83, που προαναφέρθηκε.Αν υπάρχει και διάστημα κατά το οποίο ο εργαζόμενος απασχολείται με πλήρη απασχόληση εντός του ιδίου ημερολογιακού έτους, ο αριθμός των ημερών θα υπολογιστεί αναλογικώς σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο αρ. 1 του Ν.3302/2004. Η παραπάνω διαδικασία υπολογισμού θα λαμβάνει υπόψη και ενδεχόμενη προϋπηρεσία του εργαζομένου, σύμφωνα με τις προαναφερθείσες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. των ετών 2000/2001 και 2008/2009.

(εγγρ. Υπ. Εργασίας 3747459/856/20-01-2015)

Παραδείγματα υπολογισμού με συντελεστές

Θα χρησιμοποιήσουμε τους συντελεστές
0,08 (24:300) για το 1ο έτος
0,083333 (25:300) για το 2ο έτος
0,086667 (26:300) για το 3ο μέχρι και 10ο έτος
0,1 (30:300) για 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη ή 12 συνολικά
0,103333 (31:300) για 25 χρόνια υπηρεσίας συνολικά 

• 1ο έτος στον εργοδότη: 0,08 Χ πραγματικές ημέρες εργασίας 

Παράδειγμα

Πρόσληψη 15 Μαΐου και απασχολούμενος επί 3 μέρες την εβδομάδα για όλο το υπόλοιπο έτος

Μέρες εργασίας (χονδρικά): 3 ημ/εβδ. Χ 4,34 (365:12:7)εβδ./μήνα Χ 7,5 μην./έτος = 98 μέρες
Δικαιούμενη άδεια μέχρι 31 Δεκεμβρίου: 0,08 Χ 98 = 7,84  δηλ. 8 μέρες στρογγυλοποιημένες. (στρογγυλοποιείται ανάλογα προς τα πάνω ή προς τα κάτω) 

• 2ο έτος στον εργοδότη: 0,08 Χ πραγματικές ημέρες εργασίας, μέχρι τη συμπλήρωση 12μηνου και 0,08333 Χ πραγματικές ημέρες εργασίας μέχρι τέλος του έτους.

Στο προηγούμενο μας παράδειγμα                                                                                               Μέρες εργασίας από 1 Ιανουαρίου μέχρι 15 Μαΐου (συμπλήρωση 12μηνου):  3 ημ/εβδ. Χ 4,34  εβδ./μήνα Χ 4,5 μην. = 59 μέρες

Μέρες εργασίας από 15 Μαΐου  31 Δεκεμβρίου: 3 ημ/εβδ. Χ 4,34 εβδ./μήνα Χ 7,5 μην. = 98 μέρες.  Άρα:
Δικαιούμενη άδεια 2ου έτους,  από 1 Ιανουαρίου μέχρι 15 Μαΐου:  0,08 Χ 59 = 4,72  μέρες και μέχρι 31 Δεκεμβρίου 0,083333 Χ 98 = 8,17 μέρες.
 Συνολική άδεια  4,72 + 8,17 =  12,89 δηλ. 13 μέρες στρογγυλοποιημένες
     

• 3ο έτος στον εργοδότη: 0,083333 Χ πραγματικές ημέρες εργασίας μέχρι τη συμπλήρωση 24μηνου και 0,086667 Χ πραγματικές ημέρες εργασίας μέχρι 31 Δεκεμβρίου.

Για τον ίδιο ως άνω εργαζόμενο

Μέρες εργασίας από 1 Ιανουαρίου μέχρι 15 Μαΐου (συμπλήρωση 24μηνου): 3 ημ/εβδ. Χ 4,34 εβδ./μήνα Χ 4,5 μην. = 59 μέρες

Μέρες εργασίας από 15 Μαΐου  31 Δεκεμβρίου: 3 ημ/εβδ. Χ 4,34 εβδ./μήνα Χ 7,5 μην. = 98 μέρες.  Άρα:
Δικαιούμενη άδεια 3ου έτους,  από 1 Ιανουαρίου μέχρι 15 Μαΐου:  0,083333 Χ 59 = 4,92  μέρες και μέχρι 31 Δεκεμβρίου 0,086667 Χ 98 = 8,49 μέρες.
Συνολική άδεια  4,92 + 8,49 = 13,41 μέρες δηλ. 13 μέρες στρογγυλοποιημένες
       

• Από το 3ο μέχρι το 10ο έτος:  0,086667 Χ πραγματικές ημέρες εργασίας το χρόνο.

Δηλαδή στο παράδειγμά μας
Μέρες εργασίας μέσα στο έτος: 3 ημ/εβδ. Χ 4,34 εβδ./μήνα Χ 12 μην. = 156 μέρες και δικαιούμενη άδεια 0,086667 Χ 156 = 13,52  δηλ. 14 μέρες στρογγυλοποιημένες

• Όσοι έχουν συμπληρώσει 10 χρόνια  στον ίδιο εργοδότη ή 12 συνολικά: 0,1 Χ πραγματικές ημέρες εργασίας. 

• Όσοι έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια  υπηρεσίας συνολικά: 0,103333 Χ πραγματικές ημέρες εργασίας. 

Για online υπολογισμό της άδειας σε μικτό σύστημα απασχόλησης (πλήρες και εκ περιτροπής) πατήστε ΕΔΩ

Μανώλης Αμαργιωτάκης

Οικονομολόγος - Σύμβουλος Εργασιακών Σχέσεων

πηγή: http://www.ergasiaka-gr.net/2017/08/Adeia-kai-epidoma-adeias-stin-ek-peritropis-ergasia-Paradeigmata-kai-efarmogi-online.html#ixzz4otbRmrWT

Νέα χαλάρωση στα capital controls με απόφαση Τσακαλώτου

Περαιτέρω χαλάρωση των capital controls όσον αφορά τόσο στη μηνιαία ανάληψη μετρητών από τα ATM των τραπεζών και στο άνοιγμα καταθετικών λογαριασμών, όσο και για τις επιχειρήσεις, προβλέπει απόφαση του υπουργού Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την απόφαση:
-Από την 1η Σεπτεμβρίου εφέτος, μετρητά που δεν θα έχουν αναληφθεί κάποια ημέρα ή κάποιες ημέρες θα μπορούν να αναληφθούν σωρευτικά έως του ποσού των 1.800 ευρώ ανά ημερολογιακό μήνα. Δηλαδή, από τη συγκεκριμένη ημερομηνία θα επιτρέπεται η ανάληψη από κάθε τραπεζικό λογαριασμό ποσού 1.800 ευρώ, ακόμη και εφάπαξ μέσα σε έναν μήνα. Με τα ισχύοντα έως σήμερα, προβλέπεται η δυνατότητα ανάληψης ποσών έως 840 ευρώ ανά 14 ημέρες, ήτοι 1.680 ευρώ ανά 28 ημέρες.
Επιτρέπεται από την 1η Σεπτεμβρίου:
– το άνοιγμα λογαριασμού μισθοδοσίας από εργαζόμενο σε άλλο πιστωτικό ίδρυμα εκτός αυτού στο οποίο ήδη τηρεί λογαριασμό, εφόσον ο νέος εργοδότης του καταβάλλει τη μισθοδοσία σε διαφορετικό πιστωτικό ίδρυμα από αυτό στο οποίο τηρεί λογαριασμό ο εργαζόμενος.
– το άνοιγμα λογαριασμού από φυσικό πρόσωπο, προκειμένου να κατατεθεί σε αυτόν το τίμημα ωρίμανσης από ασφαλιστήριο συμβόλαιο ή αποζημίωση από ασφαλιστική εταιρεία, εφόσον δεν τηρεί ήδη λογαριασμό σε πιστωτικό ίδρυμα.– το άνοιγμα ειδικού, χωρίς δικαίωμα ανάληψης, ακατάσχετου επαγγελματικού τραπεζικού λογαριασμού των υπαλλήλων ηλεκτρονικού πλειστηριασμού, σύμφωνα με τις διατάξεις των αποφάσεων που εκδίδονται κατ’ εξουσιοδότηση των παρ. 13 και 15 του άρθρου 959Α του Κ.Πολ.Δ. Από τον λογαριασμό αυτόν δεν επιτρέπεται εκτέλεση μεταφοράς κεφαλαίων προς το εξωτερικό, εκτός των περιπτώσεων υποχρέωσης επιστροφής της εγγύησης των υποψηφίων πλειοδοτών, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 της αριθμ. 41756 οικ/26.5.2017 απόφασης του Υπουργού Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Β΄1884), όπως εκάστοτε ισχύει, εφόσον η εγγύηση προήλθε με μεταφορά κεφαλαίων από το εξωτερικό.– σε εταιρείες που έχουν τη μορφή νομικού προσώπου και τηρούν απλογραφικό ή διπλογραφικό λογιστικό σύστημα, το άνοιγμα λογαριασμού, όψεως ή καταθετικού, σε πιστωτικό ίδρυμα μέσω της δημιουργίας νέου κωδικού πελάτη (Customer ID), ανεξαρτήτως της ύπαρξης άλλου διαθέσιμου λογαριασμού του οποίου είναι δικαιούχοι.– το άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού, εφόσον δεν τηρείται ήδη άλλος τραπεζικός λογαριασμός, από όσους είναι επαγγελματίες αγρότες υπό την έννοια του ν. 3874/2010.Επιπλέον, από εξουσιοδοτημένο πρόσωπο ναυτιλιακών εταιρειών δύναται από την 1η Σεπτεμβρίου να μεταφέρεται στο εξωτερικό για τις ανάγκες του πλοίου («cash-to master») συγκεκριμένο ποσό μετρητών ως ανώτατο όριο, με την προσκόμιση δικαιολογητικών στην αρμόδια τελωνειακή αρχή. Τα δικαιολογητικά αυτά θα οριστούν με απόφαση της Επιτροπής Έγκρισης Τραπεζικών Συναλλαγών.Πέραν των ανωτέρω, επιτρέπεται (πάντα από την 1η Σεπτεμβρίου) η πραγματοποίηση ανάληψης μετρητών έως του ποσοστού 50% συνολικά, από χρηματικά ποσά τα οποία, μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2017, μεταφέρονται από την αλλοδαπή με μεταφορά πίστωσης σε υφιστάμενους λογαριασμούς που τηρούνται σε πιστωτικό ίδρυμα στην Ελλάδα, με διαδικασία οριζόμενη από την Επιτροπή Έγκρισης Τραπεζικών Συναλλαγών.

Related Items:

ΘΑ ΠΟΝΕΣΕΙ Η ΤΣΕΠΗ ΜΑΣ! Δείτε πόσο θα πληρώνουμε από 1η Αυγούστου στα διόδια

Η «Νέα Οδός» ανακοίνωσε την λειτουργία νέων διοδίων στην Ιόνια Οδό και συγκεκριμένα στο τμήμα από τον ανισόπεδο κόμβο Αντιρρίου έως τον ανισόπεδο κόμβο Χαλικίου, κοντά στο Μεσολόγγι.
Επίσης, ανακοινώθηκε ότι τα τελευταία 14 χιλιόμετρα της «Ιονίας Οδού» από την Πέρδικα Ιωαννίνων, έως και τον ανισόπεδο κόμβο της «Εγνατίας οδού», θα παραδοθούν σε κυκλοφορία την Πέμπτη 3 Αυγούστου.
Ειδικότερα, από τα μεσάνυχτα της Τρίτης 1 Αυγούστου προς Τετάρτη 2 Αυγούστου, θα ξεκινήσει η λειτουργία των σταθμών διοδίων στον μετωπικό σταθμό Κλόκοβας και στους πλευρικούς σταθμούς διοδίων, στον ανισόπεδο κόμβο Μεσολογγίου.
Όπως ανακοινώθηκε, οι τιμές που θα ισχύσουν στον μετωπικό σταθμό της Κλόκοβας είναι οι ακόλουθες:
Δίκυκλα και τρίκυκλα 1,60 ευρώ.
ΙΧ επιβατικά αυτοκίνητα 2,95 ευρώ.
Φορτηγά, λεωφορεία και άλλα οχήματα με λιγότερους από τέσσερις άξονες 7,45 ευρώ.
Φορτηγά και άλλα οχήματα με τέσσερις ή περισσότερους άξονες 10,40 ευρώ.
Στους πλευρικούς σταθμούς στο Μεσολόγγι οι τιμές θα είναι οι εξής:
Δίκυκλα και τρίκυκλα 0,85 ευρώ.
ΙΧ επιβατικά αυτοκίνητα 1,25 ευρώ.
*Φορτηγά, λεωφορεία και άλλα οχήματα με λιγότερους από τέσσερις άξονες 3,10 ευρώ.
*Φορτηγά και άλλα οχήματα με τέσσερις ή περισσότερους άξονες 4,40 ευρώ.
Σύμφωνα με την «Νέα Οδό» η τιμή διοδίου τέλους καθορίζεται ως εξής:
Σε κάθε μετωπικό σταθμό βάσει του συνολικού μήκους της ζώνης στην οποία ανήκει ο σταθμός.
Στους πλευρικούς σταθμούς εξόδου, βάσει του μήκους από την αρχή της ζώνης στην οποία ανήκει ο σταθμός μέχρι το σταθμό.
Στους πλευρικούς σταθμούς εισόδου βάσει του μήκους από το σταθμό έως το τέλος της ζώνης στην οποία αυτός ανήκει.
Έτσι, όσον αφορά στην πληρωμή διοδίων, η «Νέα Οδός» διευκρινίζει ότι «σε καμία περίπτωση δεν είναι δυνατόν, χρήστης που πληρώνει διόδιο τέλος σε μετωπικό σταθμό να πληρώσει ξανά σε πλευρικό σταθμό της ίδιας ζώνης, στο ίδιο ταξίδι». Αντιστοίχως, προστίθεται στην ίδια ανακοίνωση, ότι «σε καμία περίπτωση δεν είναι δυνατόν χρήστης που πληρώνει διόδιο τέλος σε πλευρικό σταθμό να πληρώσει και σε μετωπικό ή άλλον πλευρικό σταθμό της ίδιας ζώνης στο ίδιο ταξίδι».
Σύμφωνα με την «Νέα Οδό», «οι μετωπικοί σταθμοί διοδίων που θα συναντούν οι οδηγοί στη διαδρομή από το Αντίρριο, έως τα Ιωάννινα θα είναι στην παρούσα φάση αυτοί της Κλόκοβας και του Αγγελοκάστρου, καθώς επί της ουσίας, έχουν τεθεί σε εφαρμογή οι δύο από τις συνολικά τέσσερις ζώνες χρέωσης του αυτοκινητοδρόμου». Ακόμη, σύμφωνα πάντα με την «Νέα Οδό», «μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα θα ολοκληρωθεί το σύστημα χρέωσης της Ιόνιας Οδού, με τη λειτουργία των μετωπικών σταθμών διοδίων στο Μενίδι και στο Τέροβο και των πλευρικών σταθμών στην Γαβρολίμνη, στην ‘Αρτα και στον Γοργόμυλο».

Related Items:

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΤΑ ΠΑΝΩ-ΚΑΤΩ ΣΤΟΥΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥΣ ΤΗΣ ΔΕΗ – Τι αλλάζει στις χρεώσεις – Για ποιους καταργείται το κοινωνικό τιμολόγιο

Η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας αλλάζει τα δεδομένα στους λογαριασμούς ρεύματος. Μέσα στις επόμενες ημέρες η ΡΑΕ αναμένεται να κάνει την τελική εισήγησή της προς το υπουργείο Ενέργειας για τις αλλαγές.Οι πρώτη μεγάλη αλλαγή αφορά στις χρεώσεις Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας. Σήμερα υπάρχει μια κλίμακα από 0 έως 1.600 kwh με τιμή 0,00699 ευρώ ανά kwh, μια δεύτερη από 1.601 έως 2.000 kwh με τιμή 0,01570 ευρώ, η τρίτη κλίμακα από 2.001 έως 3.000 kwh με χρέωση 0,03987 ευρώ ανά kwh και η κλίμακα πάνω από 3.001 kwh με τιμή 0,04488 ευρώ.Με το σημερινό καθεστώς εάν κάποιος υπερβεί μία κλίμακα χρεώνεται με την τιμή της επόμενης για όλες τις κιλοβατώρες που κατανάλωσε από την πρώτη κιλοβατώρα.

Τώρα η ΡΑΕ προσανατολίζεται σε μια πιο δίκαιη κατανομή και έτσι ο καταναλωτής θα χρεώνεται με τις τιμές τις επόμενης κλίμακας μόνο για τις πρόσθετες κιλοβατώρες.
Δεν αποκλείεται πάντως να υπάρξουν και αυξήσεις στις χρεώσεις, οι δημιουργία ενδιάμεσων κλιμάκων.Η δεύτερη αλλαγή αφορά στους 692.335 δικαιούχους του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου. Εδώ αναμένεται τα γίνουν πιο αυστηρά τα κριτήρια για την ένταξη στο ΚΟΤ, καθώς έχουν εντοπιστεί περιπτώσεις δικαιούχων που ναι μεν έχουν εισόδημα ως 12.000 ευρώ ωστόσο διαθέτουν καταθέσεις και ακίνητα στην κατοχή τους που δεν δικαιολογούν… ένδεια.
Σήμερα στο ΚΟΤ εντάσσονται οικογένειες με εισόδημα κάτω από 12.000 ευρώ, όριο το οποίο προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ ανά τέκνο και με κατανάλωση ως -1.500 kwh, ενώ στην ίδια κατηγορία εντάσσονται και οι τρίτεκνοι με εισόδημα έως 23.500 ευρώ και από 200 kwh ως 1.700 kwh. Στη δεύτερη κατηγορία υπάγονται μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία 67% και άνω, καθώς και άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης.
http://arouraios.gr/2017/08/logariasmoi-deh/

Ο Αλέξης Τσίπρας αντιμέτωπος με το παρελθόν του

Σε όρους πολιτικής επικοινωνίας αυτό που επιχειρεί ο Αλέξης Τσίπρας είναι ένα «άλμα προς τα εμπρός». Υπόσχεται έξοδο από τα μνημόνια «σε έναν χρόνο από τώρα», λέει πως «ό,τι έγινε, έγινε», επαναλαμβάνει ότι τα «δύσκολα είναι πίσω μας». Αυτό είναι το μοτίβο των τοποθετήσεών του την τελευταία εβδομάδα -αρχής γενομένης με τη συνέντευξη στον Guardian, για να ακολουθήσει ο Alpha, η εκδήλωση στη Λαμία και τελικά η ομιλία στην ΚΕ του ΣΥΡΙΖΑ στο Μέγαρο Μουσικής την Παρασκευή. Όμως αρκεί ένα Σαββατοκύριακο για να φανταστείς τον Πρωθυπουργό σαν τον Μάικλ Κορλεόνε στον «Νονό 3» να φωνάζει: «Just when I thought I was out… they pull me back in». Πάνω που πίστεψε ότι τα είχε αφήσει όλα πίσω του, επέστρεψαν να τον στοιχειώσουν και πάλι.Είναι προφανές ότι ο κ. Τσίπρας επιχειρεί με κάθε επικοινωνιακό μέσο να περάσει το μήνυμα της επόμενης ημέρας και έτσι να κάνει να ξεχαστεί η εθνική τραγωδία του 2015. Ακόμα και ο ίδιος αποφεύγει να χρησιμοποιεί πια φράσεις της πρώιμης «πρώτης φοράς Αριστεράς» που στα χρόνια τής πιο ώριμης έχουν αποκτήσει αρνητικό πρόσημο – πότε ήταν η τελευταία φορά που πρόφερε τις λέξεις «περήφανη διαπραγμάτευση»;Έχοντας ψηφίσει δύο μνημόνια, έχοντας δεσμεύσει τη δημόσια περιουσία για 99 χρόνια, έχοντας δεσμευτεί για περικοπές συντάξεων και αφορολόγητου ως το 2020 και για υπερβολικά πλεονάσματα ως το 2060, ο κ. Τσίπρας είναι πλέον ένας darling των Βρυξελλών και -μη γελιέστε- ως τέτοιος επιχειρεί να περάσει. Πού και πού πετάει ένα «κρατήσαμε την κοινωνία όρθια», καταγγέλλει τα αντιπολιτευόμενα ΜΜΕ για fake news (λες και «τα παιδιά που λιποθυμούσαν στα σχολεία» ήταν αποστάγματα έγκυρης ενημέρωσης) και φωνάζει ότι είναι έντιμος για να δημιουργήσει την αντιδιαστολή με την «εποχή των Μαντέληδων» και να φτιάξει το προφίλ του αριστερού που όλα τα σφάζει και όλα τα μαχαιρώνει (ειδικά συντάξεις και μισθούς κατ’ εντολήν των δανειστών).

Τι χαλάει το προφίλ του; Μα η ίδια του η πολιτική φύση. Αυτή που έχει τοποθετήσει στο πολιτικό γονιδίωμά του τα μπολιβαριανά όνειρα για έξοδο από το ευρώ και αλλαγή (μήπως κατάρρευση;) της Ευρώπης, αυτή που τον έκανε να ταξιδεύει στη Μόσχα ψάχνοντας πετρέλαιο και στήριξη για όταν τα σπάσει με τη Μέρκελ, αυτή που τον έκανε να διαλέγει την αφρόκρεμα της δραχμής για το υπουργικό του συμβούλιο, αυτή που τον έκανε να τσιμπήσει από τις θεωρίες του Γιάνη Βαρουφάκη και να συζητάει περί Grexit με τον Σόιμπλε. Ενα πρόσφατο παρελθόν που ναι μεν στους πυκνούς καιρούς που ζούμε θυμίζει πλέον νεανικά απωθημένα, αλλά αυτά ως τέτοια έρχονται πάντα να σε εκδικηθούν.

Τι μάθαμε λοιπόν αυτό το Σαββατοκύριακο για τον κ. Τσίπρα;

1. Ότι στην πρώτη κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ είχε επιλέξει τουλάχιστον πέντε υπουργούς δηλωμένους οπαδούς του Grexit. Δεν λέω ότι οι υπόλοιποι ήταν τίποτα φανατικοί της παραμονής στο ευρώ, αλλά αυτοί οι πέντε (Λαφαζάνης, Βαλαβάνη, Στρατούλης, Χουντής και Ήσυχος) τουλάχιστον το είχαν δηλώσει εξ αρχής: θεωρούσαν ότι η χώρα πρέπει να φύγει από την Ευρωζώνη και ως τέτοιοι πορεύτηκαν ως το τέλος – και συνεχίζουν να το κάνουν από τις πολεμίστρες της Λαϊκής Ενότητας πλέον.

2. Ότι Μάιο του 2015 αντάλασσε SMS με τον Βαρουφάκη στα οποία ο τότε υπουργός Οικονομικών -το σημαντικό «asset» για την κυβέρνηση κατά δήλωση του ιδίου του κ. Τσίπρα- του παρουσίαζε την πρόταση του Βόλφγκανγκ Σόιμπλε για (προσωρινή, που ουδέν μονιμότερον) έξοδο της χώρας από την Ευρωζώνη και ο Πρωθυπουργός φαινόταν να το συζητάει.H αποκάλυψη πέρασε στα ψιλά επειδή άρχισε μετά ο καβγάς του Γιάνη με τον Παυλή τον Πολάκη, αλλά αξίζει να σταθεί κανείς σε δύο σημεία:

Πρώτον, με τον Σόιμπλε να έχει κάνει αυτήν την πρόταση, εκείνος 40 ημέρες μετά προκήρυξε δημοψήφισμα για να τρίψουμε στα μούτρα του Γιούνκερ την πρότασή του και παρόλα αυτά διαβεβαίωνε τους ψηφοφόρους ότι δεν τίθεται θέμα εξόδου της χώρας από το ευρώ. Ψέμα καραμπινάτο.

Δεύτερον, τα SMS και όσα ακολούθησαν ως το τρίτο μνημόνιο (και ως το τέταρτο) ξεφτιλίζουν το αφήγημα των αφελών (;) ψηφοφόρων του ΣΥΡΙΖΑ ότι «τουλάχιστον αυτοί διαπραγματεύτηκαν». Το μοτίβο πάει κάπως έτσι:

Τσίπρας – Βαρουφάκης: Θα μας αφήσετε να κάνουμε ό,τι θέλουμε αλλιώς θα φύγουμε από το ευρώ και θα σας διαλύσουμε.

Σόιμπλε: Ευχαρίστως να φύγετε από το ευρώ.

Τσίπρας-Βαρουφάκης: Ε, όχι και να σας κάνουμε το χατήρι. Θα σας αφήσουμε να κάνετε ό,τι θέλετε για να μη βγούμε από το ευρώ.Αυτά για τα περί περήφανης διαπραγμάτευσης. Και σημειώστε εδώ ότι, στο λεξικό του Τριανταφυλλίδη, μία από τις ερμηνείες για τη λέξη υπερήφανος είναι: που η όλη του στάση και συμπεριφορά δείχνει πως έχει μια υπερβολική αυτοεκτίμηση, που έχει ένα ματαιόδοξο συναίσθημα ανωτερότητας απέναντι στους άλλους· υπερφίαλος, αλαζόνας, φαντασμένος.

3. Ότι λίγο προτού γίνει Πρωθυπουργός, γίνονταν ταξίδια του ΣΥΡΙΖΑ στο Καράκας και στη Μόσχα στα οποία ουσιαστικά παζάρευαν τη χώρα για να δουν αν θα τους κάτσει η έξοδος από την Ευρωζώνη. Ο κ. Τσίπρας (συνεπικουρούμενος από τον έμπιστό του νυν υπουργό Ψηφιακής Πολιτικής Νίκο Παππά), εμφανίζεται από το ρεπορτάζ του «Ελεύθερου Τύπου» της Κυριακής να έχει γίνει αποδέκτης πρότασης της Ρωσίας να βοηθήσει με αντάλλαγμα μια ρωσική αεροπορική βάση στην Κρήτη. Ζήτησε μάλιστα από τον Νικολάς Μαδούρο να μεσολαβήσει ώστε οι απαιτήσεις της Μόσχας να γίνουν λιγότερο κραυγαλέες.

Ας υποθέσουμε, λοιπόν, ότι ο Μαδούρο ήξερε να τουμπάρει τον Βλαντίμιρ Πούτιν και θα τον έπειθε να μας στηρίξει χωρίς αεροπορικές βάσεις δίπλα στη Σούδα. Εμείς τι θα κάναμε; Θα βγαίναμε από την Ευρωζώνη; Και από την Ευρωπαϊκή Ένωση; Θα τα σπάγαμε και με το ΝΑΤΟ για να χαρούν και οι προερχόμενοι από την ΚΝΕ; Υπήρχε τέτοιο σχέδιο λοιπόν;Σε όλα αυτά το Μαξίμου δεν απάντησε ουσιαστικά και φυσικά είπε ότι δεν είναι ώρα για εξεταστικές που ζητούν από την αντιπολίτευση. Πέταξε την μπάλα στην εξέδρα και επανέλαβε το γνωστό ότι για όλα αυτά που αποκαλύπτονται φταίει η ΝΔ επειδή κλείσαμε τη συμφωνία και βγήκαμε στις αγορές. Οσο για τον Βαρουφάκη, και αυτός της ΝΔ έγινε, και είναι και αλαζόνας και επικίνδυνος και… ακροδεξιός! Τα είπε αυτά ο Κώστας Ζαχαριάδης του ΣΥΡΙΖΑ που θυμήθηκε και τη φωτογράφιση για το Paris Match και είπε ότι τα περί ειδικού δικαστηρίου που αποδέχεται ο Γιάνης είναι επικίνδυνα και ακροδεξιά πράγματα…Ενώ οι κρεμάλες και τα λιντσαρίσματα, τα «πηδήματα της Ρόδου» και τα άλλα τα ωραία «θα τους τελειώσουμε ή θα μας τελειώσουν», είναι ακίνδυνα και αριστερά. Είναι απλώς το παρελθόν του κ. Τσίπρα…

Αλέκος Παπαναστασίου

Απελπιστική η εικόνα των μισθών στην Ελλάδα της κρίσης – Η μέση αμοιβή για κάθε ηλικιακή ομάδα

Στοιχεία που αποτυπώνουν την πραγματικότητα στην Ελλάδα της κρίσης και των μνημονίων. Την ώρα που η ανεργία παραμένει στα ύψη, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι συμβιβάζονται και δουλεύουν για μισθούς πείνας. Μισθούς που αφήνουν ελάχιστα περιθώρια για αισιόδοξες σκέψεις. Αποδοχές που αναγκάζουν πολλούς να παίρνουν το δρόμο της ξενιτιάς για ένα καλύτερο αύριο. Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Καθημερινή», που παρουσιάζει στοιχεία από τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις που υποβάλλονται στον ΕΦΚΑ, για να έχει πιθανότητες εξασφάλισης ενός τετραψήφιου καθαρού μισθού, ο εργαζόμενος θα πρέπει να έχει περάσει τα 50!Όσον αφορά τους νέους, τα νούμερα προκαλούν αίσθηση. Τα παιδιά ηλικίας 24 ετών αμείβονται σήμερα στην Ελλάδα με 380 ευρώ τον μήνα κατά μέσο όρο, ενώ ο ηλικίας 18 ετών – αν βρει δουλειά θα πρέπει να συμβιβαστεί με 265 ευρώ καθαρά κατά μέσο όρο. Τα πλέον πρόσφατα διαθέσιμα στοιχεία για την κατανομή των μισθών, με βάση την ηλικία των εργαζομένων, προέρχονται από την επεξεργασία των αναλυτικών περιοδικών δηλώσεων που υποβάλλονται στο ΙΚΑ και αφορούν τον Ιούνιο του 2016 (έκτοτε εκτιμάται ότι έχουν υπάρξει και άλλες μειώσεις κυρίως λόγω αύξησης του μεριδίου της μερικής απασχόλησης στη συνολική απασχόληση).Στη χειρότερη μοίρα, όπως αναμενόταν άλλωστε, βρίσκονται οι νεότεροι εργαζόμενοι ηλικίας 19 ετών και κάτω. Οι ασφαλισμένοι της ηλικιακής ομάδας έως 19, είναι μόλις 33.000 άτομα και η μέση αμοιβή διαμορφώνεται στα 315,34 ευρώ μεικτά ή στα 264,88 ευρώ αν αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές του εργαζόμενου. Βέβαια, συγκριτικά με τα προ κρίσης επίπεδα, οι αμοιβές εμφανίζουν τη μεγαλύτερη ποσοστιαία μείωση από όλες τις ηλικιακές ομάδες. Το 2009, οι νέοι ηλικίας 18 ετών εισέπρατταν 548 ευρώ μεικτά (κατά μέσο όρο), κάτι που σημαίνει ότι από τότε μέχρι σήμερα έχουν χάσει το 42% του μισθού τους.Ανάλογη είναι η εικόνα και στους νέους ηλικίας 20 ετών. Στην ηλικιακή ομάδα 20 – 24 ετών, η μέση αμοιβή έχει υποχωρήσει στα 454 ευρώ μεικτά ή στα 381 ευρώ καθαρά. Σε σύνολο περίπου δύο εκατομμυρίων ασφαλισμένων μισθωτών στο ΙΚΑ, στην ηλικιακή ομάδα των 20 – 24 ετών ανήκουν αυτήν τη στιγμή 178.000 άτομα, δηλαδή περίπου 8 στους 100. Και για τους ηλικίας 20 ετών, η μέση μείωση αποδοχών ανέρχεται στο 42% συγκριτικά με τον Δεκέμβριο του 2009.Η ηλικιακή ομάδα 25 – 29 ετών με 257.198 «εκπροσώπους» ζει κατά μέσο όρο με 606 ευρώ μεικτά ή 509 ευρώ καθαρά αν αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές.Λόγω της μερικής απασχόλησης και της «βύθισης» του βασικού μισθού, έχει καταγραφεί μείωση της τάξεως του 36,49% συγκριτικά με τον Δεκέμβριο του 2009.Στην ηλικία των 30 – 34 ετών ο μέσος μισθός τον Δεκέμβριο του 2009 έφτανε στα 1.146 ευρώ μεικτά, για να υποχωρήσει τον Ιούνιο του 2016 κατά 31% στα 785,82 ευρώ μεικτά ή στα 660 ευρώ καθαρά. Από τα 35 -39 ο μέσος καθαρός μισθός είναι 796 ευρώ (αντιστοιχεί σε μεικτές αποδοχές 968 ευρώ). Προ κρίσης, οι μέσες μεικτές αποδοχές έφταναν στα 1.310 ευρώ. Οι σαραντάρηδες είχαν το 2009 μέσες μεικτές αποδοχές της τάξεως των 1.422 ευρώ (για όσους ανήκαν στο πρώτο μισό της δεκαετίας) έως 1.530 ευρώ. Οι εκπρόσωποι της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας εμφανίζονται – ποσοστιαία τουλάχιστον – να έχουν υποστεί μικρότερες περικοπές σε σχέση με τους νεότερους.Σε ποσοστιαία βάση, στους σαραντάρηδες, η μείωση σε επίπεδο μεικτών αποδοχών έφτασε στο 25%, με αποτέλεσμα τα 1.422 – 1.530 ευρώ του 2009 να γίνουν σήμερα 1.059 έως 1.153 ευρώ. Το δυστύχημα γι’ αυτήν την ηλικιακή κατηγορία είναι ότι εκτός από τη μείωση των εισοδημάτων έχουν να αντιμετωπίσουν και την αύξηση των κρατήσεων για τους φόρους. Οι σαραντάρηδες αμείβονται πλέον με σαφώς λιγότερα από 1.000 ευρώ καθαρά σε μια πολύ δύσκολη περίοδο της ζωής τους – έχουν δημιουργήσει οικογένεια πριν ξεσπάσει η κρίση και πλέον αναγκάζονται να σηκώσουν τα οικογενειακά βάρη αντιμέτωποι και με περισσότερες φορολογικές υποχρεώσεις και με χαμηλότερες αποδοχές.Οι σημερινοί ασφαλισμένοι της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας είναι περίπου 548.000 άτομα. Οι ασφαλισμένοι άνω των 50 είναι σήμερα περίπου 335.000 άτομα. Εχουν υποστεί «κούρεμα» αποδοχών της τάξεως του 16%-20% σε σχέση με το 2009 και πλέον οι μεικτές αμοιβές τους κυμαίνονται από τα 1.260 έως τα 1.320 ευρώ. Πριν από την κρίση, χιλιάδες εξ αυτών έσπαγαν ακόμη και το φράγμα των 1.600 ευρώ.Η εικόνα συμπληρώνεται με τους συνταξιούχους: Τους σημερινούς συνταξιούχους τούς περιμένει πρώτα ένα «κούρεμα» (αυτό του 2019 λόγω της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς) και στη συνέχεια ένα «πάγωμα» μέχρι το 2022 και μάλιστα σε συνθήκες πληθωρισμού. Οσοι θα συνταξιοδοτηθούν από εδώ και στο εξής, τους περιμένει η αντικατάσταση ενός μισθού, ο οποίος ξεπερνά τα 1.200-1.300 ευρώ κατά μέσο όρο, με μια σύνταξη η οποία δύσκολα θα κυμαίνεται πάνω από τα επίπεδα των 500-600 ευρώ. Συμπέρασμα; Ολα οδηγούν στην πρόβλεψη ότι οι μέσες αποδοχές θα συνεχίσουν να μειώνονται και τα επόμενα χρόνια ανεξάρτητα από το αν η οικονομία θα αναπτύσσεται και σε ποιο βαθμό.

Πηγή: Εφημερίδα Καθημερινή

ΠΗΓΗ2

ΕΝΦΙΑ: Δείτε τις ημερομηνίες πληρωμής των επόμενων πέντε δόσεων

Σε πέντε δόσεις θα καταβληθεί ο ΕΝΦΙΑ, σύμφωνα με την τροπολογία που κατατέθηκε την Πέμπτη στη Βουλή.
Η πρώτη δόση θα καταβληθεί στις 29 Σεπτεμβρίου, η δεύτερη στις 29 Οκτωβρίου, η τρίτη στις 29 Νοεμβρίου, η τέταρτη στις 29 Δεκεμβρίου και η πέμπτη στις 29 Ιανουαρίου 2018.
Την ίδια ώρα η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), στο τέλος Αυγούστου, αναμένεται να αναρτήσει στο σύστημα TaxisNet, περίπου 7,35 εκατομμύρια φυσικά πρόσωπα και 55.00 νομικά πρόσωπα τα εκκαθαριστικά σημειώματα για την πληρωμή του ΕΝΦΙΑ του 2017.
Δείτε εδώ όλες τις τροπολογίες που κατατέθηκαν στη Βουλή

Τι ισχύει για τα ειδικά μισθολόγια

Οδηγίες για την εφαρμογή των ρυθμίσεων στα ειδικά μισθολόγια του δημοσίου παρέχει εγκύκλιος που υπογράφει ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γ. Χουλιαράκης.
Οι ανατροπές στα μισθολόγια καλύπτουν:

1. Τα Στελέχη των Ενόπλων Δυνάµεων και αντίστοιχων της Ελληνικής Αστυνοµίας και του Πυροσβεστικού και Λιµενικού Σώµατος – Ελληνικής Ακτοφυλακής. Στα στελέχη των Ε.Δ. δεν συμπεριλαμβάνονται οι οπλίτες που εκπληρώνουν υποχρέωση στρατιωτικής θητείας.

2. Τα µέλη του Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Πανεπιστηµίων, τα µέλη του Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Π.) των Ανώτατων Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυµάτων (Α.Τ.Ε.Ι.), τα µέλη του Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυµάτων (Α.Σ.Ε.Ι.), το εκπαιδευτικό και ειδικό εκπαιδευτικό προσωπικό της Ανώτατης Σχολής Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.), το Διδακτικό και Ειδικό Διδακτικό Προσωπικό των Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδηµιών (Α.Ε.Α.) και Ακαδηµιών Εµπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.), οι Καθηγητές και το λοιπό διδακτικό προσωπικό της Εθνικής Σχολής Δηµόσιας Υγείας (Ε.Σ.Δ.Υ.),

το προσωπικό του πρώην Παιδαγωγικού Ινστιτούτου (Π.Ι.), τα µέλη του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.), το Ειδικό Εργαστηριακό και Διδακτικό Προσωπικό (Ε.Ε.Δ.Ι.Π.) των Α.Σ.Ε.Ι., καθώς και τα µέλη του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και του Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.) των Πανεπιστηµίων και των Α.Τ.Ε.Ι..

3. Τους Ερευνητές και τους Ειδικούς Λειτουργικούς Επιστήμονες που υπηρετούν σε Εθνικά Ερευνητικά Κέντρα και ανεξάρτητα Ερευνητικά Ινστιτούτα, που υπάγονται στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, συµπεριλαµβανοµένων των κέντρων έρευνας της Ακαδηµίας Αθηνών και του Κ.Ε.Π.Ε..

4. Τους Ιατρούς και Οδοντίατρους του Εθνικού Συστήµατος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), τους Ιατρούς και Οδοντίατρους Δηµόσιας Υγείας Ε.Σ.Υ., τους έμμισθους ειδικευόμενους ιατρούς, τους Επικουρικούς Ιατρούς, τους µόνιµους αγροτικούς ιατρούς και τους ιατρούς υπηρεσίας υπαίθρου, καθώς και τους Ιατρούς Γενικής Ιατρικής και Βιοπαθολογίας που υπηρετούν στη Διεύθυνση Κ.Ε.Δ.Υ. του Υπουργείου Υγείας ή στις Διευθύνσεις Υγείας των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και Περιφερειών.

5. Τους Ιατροδικαστές του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωµάτων.

6. Τους υπαλλήλους του Διπλωµατικού κλάδου, το επιστημονικό προσωπικό της Ειδικής Νοµικής Υπηρεσίας, τους υπαλλήλους του κλάδου Εμπειρογνωμόνων, καθώς και τους υπάλληλους του κλάδου Οικονοµικών και Εµπορικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εξωτερικών.

7. Τους Αρχιερείς.

8. Τους Μουσικούς, µόνιµους και µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών (Κ.Ο.Α.), της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης (Κ

Δείτε αναλυτικά την εγκύκλιο στη δεξιά στήλη ΕΔΩ

capital.gr

«Φοροκαταιγίδα» σε 2,4 εκατ. εκκαθαριστικά - Στον «αέρα» 300.000 δηλώσεις

Απανωτά σοκ μοιράζουν τα εκκαθαριστικά της Εφορίας σε περίπου 2.500.000 φορολογούμενους, οι οποίοι καλούνται να πληρώσουν έξτρα φόρο.Πρόκειται για ρεκόρ στον αριθμό των φορολογουμένων που υποχρεούνται σε επιπλέον φόρο, ενώ, όσο πλησιάζει η καταληκτική ημερομηνία της Παρασκευής, το νούμερο των χρεωστικών εκκαθαριστικών ανεβαίνει κι άλλο, καθώς από το 37,9% πέρυσι αγγίζει ήδη το 41,1% φέτος!Όπως αναφέρει δημοσίευμα της Ελευθερίας του Τύπου, πρακτικά,από 4 στους 10 φορολούμενους θα πληρώσουν έξτρα φόρο, καθώς μέχρι στιγμής οι φορολογούμενοι με χρεωστικό εκκαθαριστικό φθάνουν τα 2.410.509, όταν πέρυσι, με την ολοκλήρωση της εκκαθάρισης των δηλώσεων, οι φορολογούμενοι με έξτρα φόρο ήταν 2.318.902.Τα εκκαθαριστικά φέτος "καίνε" τους μισθωτούς με έσοδα από μπλοκάκι όσους έχουν εισόδημα από ακίνητα αλλά και φορολογούμενους με πενιχρά εισοδήματα, λόγω τεκμηρίων. Τα ποσά των φόρων που καλούνται να πληρώσουν είναι αυξημένα σε σχέση με πέρυσι, 40% κατά μέσο όρο, ενώ σε πολλές περιπτώσεις ο φόρος είναι διπλάσιος.Με τις φορολογικές δηλώσεις που δεν έχουν υποβληθεί μέχρι σήμερα να φθάνουν τις 300.000,υπολογίζεται ότι οι φορολογούμενοι με χρεωστικό εκκαθαριστικό σημείωμα θα φθάσουν τα 2.550.000 - αριθμός - ρεκόρ στην ιστορία της Εφορίας. Από τα 5.900.999 φορολογικές δηλώσεις που έχουν υποβληθεί:
Για 2.410.509 φορολογουμένους ή το 41,1% του συνόλου, το αποτέλεσμα της εκκαθάρισης είναι χρεωστικό. Συνολικά καλούνται να πληρώσουν 3,24 δισ. ευρώ ή 1.346 ευρώ κατά μέσο όρο ο καθένας. Η πληρωμή της πρώτης δόσης του φόρου θα πρέπει να γίνει έως τις 31 Ιουλίου, η δεύτερη μέχρι τις 29 Σεπτεμβρίου και η τρίτη μέχρι τις 30 Νοεμβρίου.
Για 921.663 φορολογούμενους ή μόλις το 15,71% προκύπτει επιστροφή φόρου και οι δικαιούχοι των επιστροφών φόρου θα μοιραστούν 341.524.786 ευρώ. Δηλαδή, αναλογούν 370 ευρώ επιστροφή φόρου στον καθέναν, κατά μέσον όρο. Πέρυσι, είχαν βγει πιστωτικές κάρτες 1.018.518 δηλώσεις μέχρι το τέλος της υποβολής Ε1. Οι υπόλοιπες 2.532.734 δηλώσεις (43,18% του συνόλου που έχει εκκαθαριστεί) έδειξαν μηδενικό ποσό πληρωμής φόρου. Πέρυσι, είχαν βγει μηδενικές 2.772.457 δηλώσεις (ή 45,38% του συνόλου).
Τα φετινά "φουσκωμένα" εκκαθαριστικά οφείλονται κυρίως:
Στη μείωση του αφορολόγητου ορίου και της εφαρμογής νέας κλίμακας φόρου εισοδήματος και νέας κλίμακας ειδικής εισφορά αλληλεγγύης. Με την εκκαθάριση επιβάλλονται αναδρομικά σε μισθωτούς και συνταξιούχους οι κρατήσει φόρου που δεν έγιναν για τους πρώτους 5 μήνες του 2016.Στην εφαρμογή ενιαίας κλίμακας φόρου για όλα τα εισοδήματα που, αθροιζόμενα, φορολογούνται με υψηλότερους συντελεστές σε σχέση με πέρυσι.
Στην αύξηση της προκαταβολής φόρου στο 100% για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες.Στην αύξηση των συντελεστών φορολόγησης των ενοικίων. 

πηγή

http://www.logiastarata.gr/2017/07/24-300000.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+blogspot%2FLpaNR+%28%CE%9B%CF%8C%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CE%A3%CF%84%CE%B1%CF%81%CE%AC%CF%84%CE%B1%29

Τι ισχύει για το επίδομα αδείας και πότε καταβάλλεται

Η ΓΣΕΕ σε συνεργασία με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ), έχει καταρτίσει έναν οδηγό που παρέχει πληροφορίες για τη θερινή άδεια αλλά και για το τι ισχύει για το επίδομα αδείας.Μάλιστα, στο ΚΕΠΕΑ υπάρχει και on-line εφαρμογή (http://kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php) μέσω της οποίας οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται.Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.

Χρόνος χορήγησης της άδειας

• Ο χρόνος χορήγησης της ετήσιας άδειας καθορίζεται μετά από συμφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη.
• Οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να πάρουν την άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.
• Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από την ημέρα που διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα.
• Επίσης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους.

Ετήσια άδεια

Βάση χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων, ορίζεται το ημερολογιακό έτος. Μάλιστα, έχει κατοχυρωθεί το δικαίωμα λήψης αναλογικής άδειας από τον πρώτο μήνα εργασίας.

Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που προσελήφθη ο εργαζόμενος ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει μέχρι 31 Δεκεμβρίου αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται, σύμφωνα με τον χρόνο απασχόλησης. Κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται από την έναρξη της εργασίας του μέχρι τη συμπλήρωση δωδεκαμήνου να λάβει το ποσοστό της αδείας του. Η αναλογία αυτή υπολογίζεται βάσει 20 εργασίμων ημερών ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται επί πέντε μέρες την εβδομάδα και 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται έξι μέρες την εβδομάδα.Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσει δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών επί πενθήμερης απασχόλησης και 25 ημερών επί εξαήμερης απασχόλησης.Για το τρίτο και τα επόμενα εργασιακά έτη ο εργαζόμενος δικαιούται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 26 ημέρες για εξαήμερη.Μετά τη συμπλήρωση 10 ετών εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 5 ημέρες την εβδομάδα και 30 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 6 μέρες την εβδομάδα.Μετά την συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 31 μέρες για εξαήμερη εργασία.

ΠΗΓΉ

Ξετυλίγεται η εθνική προδοσία στην δίκη της ΕΛΣΤΑΤ - Ζωή Γεωργαντά: «Το 2009 το έλλειμμα ήταν μόλις 4-5%»!

«Άμεσο δόλο» απέδωσε η πανεπιστημιακός και πρώην μέλος του ΔΣ της Αρχής, Ζωή Γεωργαντά, στον πρώην πρόεδρο της ΕΛΣΤΑΤ Ανδρέα Γεωργίου, που δικάζεται σε δεύτερο βαθμό με την κατηγορία της παράβασης καθήκοντος, σχετικά με την πλαστογράφηση του ελλείμματος του 2009, προκειμένου να μπει η χώρα στο Μνημόνιο το 2010.
 Ο Α.Γεωργίου, δικάζεται ενώπιον του Τριμελούς Εφετείου, σε δεύτερο βαθμό, μετά από έφεση υπέρ του νόμου, που άσκησε η Εισαγγελία στην αθωωτική απόφαση του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου. 
Η κατηγορία που αποδίδεται σε βάρος του, αφορά καταγγελίες της κ. Γεωργαντά και άλλων μελών της Αρχής, ότι διατήρησε για ορισμένους μήνες, από τον Αύγουστο έως τον Νοέμβριο του 2010, παράλληλα με την ιδιότητα του επικεφαλής της ΕΛΣΤΑΤ και εκείνη του υπαλλήλου του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Καθόλου τυχαίο, βέβαια!Ο Γ.Παπανδρέου (πρωθυπουργός) και ο Γ.Παπακωνσταντίνουμ (υπουργός Οικονομικών), έχοντας προαποφασίσει να θέσουν την χώρα υπό τον έλεγχο του ΔΝΤ, τοποθέτησαν στην ΕΛΣΤΑΤ τον υπάλληλο του ΔΝΤ, προκειμένου να εμφανίσει πλαστό έλλειμμα-μοχλό για να δημιουργηθεί τεχνική αφορμή πρόκλησης ελληνικής προσφυγής στο Μνημόνιο και στο ΔΝΤ! 
Επιπλέον, του καταλογίζεται ότι δεν συγκαλούσε το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΛΣΤΑΤ, αν και είχε σχετική υποχρέωση βάσει του νόμου, με αποτέλεσμα να λάβει όλες τις αποφάσεις για τα στοιχεία που αφορούν το έλλειμμα του 2009, βάσει των οποίων η χώρα τέθηκε σε καθεστώς Μηχανισμού Στήριξης, χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των υπολοίπων μελών της ανεξάρτητης αρχής. 
Η δίκη διεξάγεται απόντος του κατηγορούμενου, ο οποίος εκπροσωπείται από τους συνηγόρους του. Εντός του δικαστηρίου βρίσκονται δεκάδες πολίτες που πολλές φορές «παρεμβαίνουν» με συνθήματα και σχόλια στην διαδικασία, με αποτέλεσμα σήμερα, η πρόεδρος να ζητήσει να αποχωρήσουν κάποιοι από αυτούς. 
Στην κατάθεσή της η κ. Γεωργαντά υποστήριξε πως ο Ανδρέας Γεωργίου παρέβη το νόμο, έχοντας «άμεσο δόλο» και πως «είχε σκοπό να προσπορίσει στον εαυτό του ηθικό και υλικό όφελος». 
Η πανεπιστημιακός επέμεινε στις καταγγελίες της σχετικά με την διατήρηση από τον κ. Γεωργίου της θέσης του ως υπαλλήλου του ΔΝΤ και του επικεφαλής της ΕΛΣΤΑΤ, ότι ο κατηγορούμενος «ήρθε με εντεταλμένη υπηρεσία» και τόνισε πως «αν το είχε πει στη διάσκεψη των προέδρων της Βουλής δεν θα επιλεγόταν ως πρόεδρος της ΕΛΣΤΑΤ, αλλά ούτε καν ως μέλος, διότι δεν είχε θέση καθηγητού». 
Η καθηγήτρια υποστήριξε πως από τα στοιχεία που μπορεί να γνωρίζει, θεωρεί πως το έλλειμμα του 2009 ήταν γύρω στο 4 με 5%, τοποθέτηση που πυροδότησε την αντίδραση του κοινού που άρχισε να χειροκροτεί και να φωνάζει: «Προδότες», «κρεμάλα στο Σύνταγμα», «όλοι μέσα» και άλλα, προκαλώντας την άμεση αντίδραση της προέδρου, η οποία προσπαθούσε να επιβάλει την τάξη. 
Η μάρτυρας συνέχισε τον συλλογισμό της, υποστηρίζοντας πως η χώρα είχε ένα από τα χαμηλότερα ελλείμματα «αλλά μπορούσαμε και πληρώναμε τα χρέη μας γιατί είχαμε οικονομική δραστηριότητα. Ο Γεωργίου οδήγησε σε παρατεταμένη ύφεση» είπε χαρακτηριστικά η κ. Γεωργαντά, προκαλώντας νέα ξεσπάσματα από το ακροατήριο και εκνευρισμό στην πρόεδρο, που άρχισε να ζητά από κάποιους να βγουν από την αίθουσα. 
Μάλιστα, αποχωρώντας, ένας από αυτούς που τους ζητήθηκε από Έδρας να βγουν, είπε: «Η διεφθαρμένη χώρα αποχωρεί». Η πρόεδρος αμέσως ζήτησε να της πει τι εννοεί. 
Πρόεδρος: Αυτό πού το λέτε; Στο δικαστήριο;
Κοινό: Όχι το λέω στον πρώην πρωθυπουργό, κύριο Παπανδρέου.
Πρόεδρος: Περάστε έξω! 
Στο δικαστήριο κατέθεσαν και άλλα πρώην στελέχη της ΕΛΣΤΑΤ, καθώς και ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ της Αρχής.Η Έδρα επέμεινε με αρκετές ερωτήσεις, κυρίως προς τον μάρτυρα Γιώργο Συμιγιάννη, οικονομολόγο, μέλος της ΕΛΣΑΤ και πρώην διευθυντή της ΤτΕ, για το εάν υπήρξε μελέτη προκειμένου να ενταχθούν οι 17 ΔΕΚΟ στην Γενική Κυβέρνηση και συνακόλουθα τον εκ νέου προσδιορισμό του ελλείμματος του 2009. 
Πρόεδρος: Τις μελέτες τις είδατε; Ξέρετε αν ολοκληρώθηκαν; Μπορεί και να δικαίωναν τον κ. Γεωργίου! Κοιτάξατε να δείτε αν ολοκληρώθηκαν;
Μάρτυρας: Όχι, δεν είχαμε την δυνατότητα.
Πρόεδρος: Ποια δυνατότητα; Μέλη του ΔΣ ήσασταν, όχι διακοσμητικά στοιχεία. Να πάτε στα γραφεία των υπαλλήλων και να τα ζητήσετε! Μήπως δεν είχατε την αρμοδιότητα και την είχε μόνο ο πρόεδρος; Λέτε δηλαδή ότι είχανε τα στοιχεία οι υπάλληλοι και δεν τα είχατε εσείς; 
Πριν απαντήσει ο μάρτυρας, το πρώην μέλος του ΔΣ της Αρχής και ένας εκ των καταγγελλόντων του κ. Γεωργίου, απάντησε στην πρόεδρο: «Πουθενά δεν υπήρχαν μελέτες. Δεν μας επέτρεπε ο κ. Γεωργίου να δούμε οποιοδήποτε υπάλληλο. Αυτό έγινε από τον Σεπτέμβριο του 2010 και μετά..». 
Στην κατάθεσή του ο εκπρόσωπος των εργαζομένων, Κωνσταντίνος Σκορδάς τόνισε, πως τα στοιχεία για το έλλειμμα «σαφέστατα έπρεπε να περάσουν από το ΔΣ της ΕΛΣΤΑΤ» και συμπλήρωσε: «Πουθενά δεν ανέφερε ο νόμος ότι ο πρόεδρος αποφασίζει μόνος του και χωρίς το επταμελές συμβούλιο». Παράλληλα, επισήμανε πως ποτέ δεν του δόθηκε η δυνατότητα να διαπιστώσει εάν η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε για την επίμαχη αναθεώρηση ήταν σωστή. 

Ακόμη, κατά την σημερινή  ακροαματική διαδικασία  εξετάστηκαν  πρώην στελέχη του Διοικητικού Συμβουλίου  (ΔΣ) της ΕΛΣΤΑΤ καθώς και ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ.Μεταξύ αυτών είναι  ο οικονομολόγος και πρώην διευθυντής της ΤτΕ Γεώργιος Συμιγιάννης. Οι ερωτήσεις των δικαστών προς τον μάρτυρα επικεντρώθηκαν    για το εάν υπήρξε μελέτη για να ενταχθούν οι 17 ΔΕΚΟ στο έλλειμμα του 2009.Πρόεδρος : Τις μελέτες τις είδατε; Ξέρετε αν ολοκληρώθηκαν; Μπορεί και να δικαίωναν τον κ. Γεωργίου! Κοιτάξατε να δείτε αν ολοκληρώθηκαν;
Μάρτυρας : Όχι, δεν είχαμε την δυνατότητα.
Πρόεδρος : Ποια δυνατότητα; Μέλη του ΔΣ ήσασταν όχι διακοσμητικά στοιχεία. Να πάτε στα γραφεία των υπαλλήλων και να τα ζητήσετε! Μήπως δεν είχατε την αρμοδιότητα και την είχε μόνο ο πρόεδρος; Λέτε δηλαδή ότι είχανε τα στοιχεία οι υπάλληλοι και δεν τα είχατε εσείς;

Σε αυτό το σημείο παρενέβη το πρώην μέλος του ΔΣ, Νίκος Λογοθέτης εξηγώντας : "Δεν μας επέτρεπε ο Γεωργίου να δούμε οποιοδήποτε υπάλληλο. Αυτό έγινε από τον Σεπτέμβριο του 2010 και μετά. Δεν υπήρχαν πουθενά μελέτες.Από τον Αύγουστο του 2013 που λάβαμε γνώση της δικογραφίας είχαμε περισσότερα στοιχεία". 

Ακόμη, ο   κ. Συμιγιάννης επισήμανε  ότι "η Ελλάδα είναι στα στατιστικά στοιχεία χωρίς καμία υποσημείωση από το τη Eurostat από τον Οκτώβριο του 2010, για 14 συνεχείς φορές επί επτά συναπτά χρόνια", προσθέτοντας: "Είμαι επαναπαυμένος ότι δόθηκαν τα σωστά στοιχεία γιατί και ο νέος πρόεδρος της ΕΛΣΤΑΤ συνεχίζει να χρησιμοποιεί την ίδια μεθοδολογία".

Στην συνέχεια   ο εκπρόσωπος των εργαζομένων Κωνσταντίνος Σκορδάς τόνισε, απαντώντας σε ερώτηση της πρόεδρου σχετικά με το εάν τα στοιχεία για το έλλειμμα έπρεπε να περάσουν από το ΔΣ, "σαφέστατα έπρεπε! Πουθενά δεν ανέφερε ο νόμος ότι ο πρόεδρος αποφασίζει μόνος του και χωρίς το επταμελές συμβούλιο", ενώ επισήμανε ότι ποτέ δεν του δόθηκε η δυνατότητα να διαπιστώσει εάν η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε ήταν σωστή.    
Τέλος,  η δίκη συνεχίζεται στις 31 Ιουλίου 2017 ενώ σημειώνεται πως αύριο λήγει η προθεσμία για την άσκηση αναίρεσης από τον Άρειο Πάγο όσο αφορά το απαλλακτικό βούλευμα του Συμβουλίου Εφετών για τον Ανδρέα Γεωργίου και για άλλα δύο στελέχη της ΕΛΣΤΑΤ που βαρύνονταν με την κατηγορία της ψευδούς βεβαίωσης.

Η δίκη συνεχίζεται στις 31 Ιουλίου 2017..

http://www.pronews.gr

http://fonaklas.blogspot.gr/2017/07/2009-4-5.html?spref=fb

Διευθύνοντες υπάλληλοι και εργατική νομοθεσία (πίνακας προσωπικού, ωράριο, υπερωρίες, δώρα κλπ)

Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου πρώτου της αριθμ. 29502/85/01-09-2014 Απόφασης του Υπουργού Εργασίας, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την υπ’ άριθ. 28153/126/28-08-2013 άποφασή του,όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την αριθμ. 49327/10702/22-12-2014 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας «κάθε εργοδότης,….που απασχολεί εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου υποχρεούται να υποβάλλει ηλεκτρονικά, με την επιφύλαξη του άρθ.9 παρ. α΄, της παρούσης στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ΣΕΠΕ–ΟΑΕΔ-ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με την ονομασία «ΕΡΓΑΝΗ» το οποίο διασυνδέεται με το ΟΠΣ ΟΑΕΔ και το ΟΠΣ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, στοιχεία για τα αναφερόμενα στο επόμενο άρθρο θέματα με τα συνημμένα έντυπα (Ε3 έως Ε11), σύμφωνα με την οριζόμενη στην παρούσα απόφαση διαδικασία». Ακολούθως, στο άρθρο 2 της με αριθ. 29502/85/01-09-2014 Απόφασης, όπως αυτή έχει τροποποιηθεί και ισχύει, αναφέρονται τα έντυπα και οι ηλεκτρονικά υποβαλλόμενες πράξεις που ισχύουν και τηρούνται από τον εργοδότη. Η περίπτωση β) του άρθρου 2 περιλαμβάνει το έντυπο Ε4 - Πίνακας Προσωπικού, ο οποίος, υποβάλλεται ηλεκτρονικά μία φορά το χρόνο, σύμφωνα με την περίπτωση γ) του άρθρου 4 της υπ’ άριθμ.29502/85/01-09-2014 Απόφασης, όπως έχει τροποποιηθεί με την με αριθμ. οικ. 49327/10702/22-12-2014 Απόφαση.

Η ανωτέρω διάταξη τελεί συνδυαστικά με τη διάταξη του άρθρου 16 του Ν. 2874/2000 (ΦΕΚ Α΄286) όπως αυτό έχει τροποποιηθεί και ισχύει, όπου ορίζεται ότι κάθε εργοδότης ο οποίος υπάγεται στις διατάξεις του σχετικού νόμου, «υποχρεούται όπως μια φορά το χρόνο....καταθέτει, καθ` οιονδήποτε τρόπο, στην αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. - Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης, εις διπλούν, πίνακα με την επωνυμία, το είδος, τον τόπο λειτουργίας και το Α.Φ.Μ της επιχείρησης, ο οποίος θα περιλαμβάνει τα παρακάτω στοιχεία ενός εκάστου των απασχολουμένων σε αυτή μισθωτών.

Α. Το ονοματεπώνυμο, ονοματεπώνυμο πατέρα και μητέρας, ηλικία και οικογενειακή κατάσταση (τέκνα).

Β. Την ειδικότητα, ημερομηνία πρόσληψης και την τυχόν προϋπηρεσία στην ειδικότητα.

Γ. Τον αριθμό κάρτας πρόσληψης (Ο.Α.Ε.Δ.), τον αριθμό μητρώου του Ι.Κ.Α., τον αριθμό βιβλιαρίου ανηλίκων (επί απασχολήσεων ανηλίκων) και τον αριθμό αδείας εργασίας αλλοδαπού (επί απασχολήσεως αλλοδαπού).

Δ. Τα στοιχεία του τεχνικού ασφάλειας και του γιατρού εργασίας, καθώς και το ωράριο απασχόλησής τους στην επιχείρηση.

Ε. Τη διάρκεια εργασίας (ώρες έναρξης και λήξης ημερήσιας εργασίας), το διάλειμμα και τις διακοπές εργασίας.

ΣΤ. Τις πάσης φύσεως καταβαλλόμενες αποδοχές».

Από τη διάταξη του άρθρου 2 του ν. 2269/1920 «Περί κυρώσεως της Συμβάσεως της Ουάσιγκτον», κατά την οποία το νόμιμο καθ` ημέρα και εβδομάδα ωράριο εργασίας των μισθωτών δεν εφαρμόζεται επί προσώπων που κατέχουν θέσεις εποπτείας ή διευθύνσεως ή εμπιστοσύνης, προκύπτει ότι διευθύνοντες υπάλληλοι είναι το πρόσωπα, το οποία έχουν εξουσία να λαμβάνουν ανεξάρτητες αποφάσεις, να αναπτύσσουν πρωτοβουλίες, να καταστρώνουν σχέδια, να έχουν την ευθύνη και τη φροντίδα όσον αφορά την ομαλή και αποδοτική πορεία της επιχειρήσεως, στον κύκλο δε αυτό δεν υπάγονται μόνον τα ανώτατα στελέχη των επιχειρήσεων, αλλά ανήκουν και άλλοι μισθωτοί με υψηλές ή ιδιάζουσες θέσεις (Α.Π. 117/2006, Α.Π. 1036/2005, Α.Π. 1511/2004, Α.Π. 70/2002, Αλ. Καρακατσάνης, Εργατ. Δίκαιο σ. 78 επ., Δ. Σπινέλλη, Οι διευθύνοντες υπάλληλοι, ΕΕργΔ 19. 257 επ.), ενώ παράλληλα, τόσο τα ειδικά προσόντα, όσο και ο υψηλός μισθός θεωρούνται κατά το μάλλον ή ήττον τυπικά γνωρίσματα αυτής της θέσης. Η στενή σχέση των διευθυνόντων υπαλλήλων με το συμφέροντα της επιχείρησης, η οποία οδηγεί σε ένα είδος «ταύτισης» έχει σαν κεντρικό αξιολογικό άξονα το στοιχείο της εμπιστοσύνης, που συναρτάται με την υποχρέωση πίστεως (Τραυλού-Τζανετάτου,Προβληματισμοί επί του εργατικού δικαίου υπό το φως των κοινωνικοπολιτικών εξελίξεων, ΕΕργΔ 33. 780, Martens, Das Arbeitsrechet der leitenden Angestel, 1982, σ. 97). Η αρχή αυτή της εμπιστοσύνης αποκτά εν προκειμένω ιδιαίτερη βαρύτητα, λόγω ακριβώς της ιδιαίτερης δομής της εργασιακής σχέσεως του διευθύνοντος υπαλλήλου, η οποία στηρίζεται στην έντονη παρουσία του στοιχείου της «συνεργασίας» εργοδότη-μισθωτού για την επίτευξη και του παραγωγικού αποτελέσματος της εκμετάλλευσης και του οικονομικού σκοπού της επιχείρησης (Εφ. Αθηνών 338/2011).

- Στατιστικά που σοκάρουν ...Σε πλήρη εξέλιξη η τραγωδία των κατασχέσεων

Δημήτρης Τσιμούρας

Κι ενώ η αδικία ξεχειλίζει από παντού, κι ενώ η φτώχεια και η εξαθλίωση έχουν εισχωρήσει βαθιά στην ελληνική κοινωνία, προκειμένου οι κυβερνώντες να εξασφαλίσουν κάποιους μήνες παράτασης, ως εντολοδόχοι και διαχειριστές των δανειστών, δεν διστάζουν μπροστά σε τίποτα.
Είναι προφανές ότι το νέο μνημόνιο που ψήφισαν θα λειτουργήσει ως καταλύτης επιτάχυνσης της πορείας  κινεζοποίησης της ελληνικής κοινωνίας. Η αρπαγή των μικρών και μεσαίων περιουσιών -γιατί περί αρπαγής πρόκειται- είναι ο καθοριστικός παράγοντας για την ολοκλήρωση αυτής της πορείας.Κι όμως, το θράσος και το ψέμα των αυτοαποκαλούμενων «αριστερών», να επιμένουν ότι τάχα στοχεύουν στα μεγάλα εισοδήματα, όχι μόνο ξεπερνά κάθε όριο κοινής λογικής, αλλά αποτελεί και μεγάλη πρόκληση και κοροϊδία για τα εκατομμύρια των Ελλήνων που στην κυριολεξία δεινοπαθούν.Από την άλλη, το μαύρο δάκρυ που χύνουν οι μνημονιακοί που δεν είναι στην κυβέρνηση είναι ψεύτικο και επιχειρούν να εξαπατήσουν για μια ακόμη φορά τους ψηφοφόρους –όταν οι «προστάτες» ορίσουν εκλογές στο προτεκτοράτο- για την υφαρπαγή και πάλι της ψήφου. Εξ άλλου οι ίδιοι δήλωσαν ότι θα εφαρμόσουν ως κυβέρνηση και ό,τι δεν ψήφισαν ως… αντιπολίτευση!Είναι γεγονός ότι με όλους τους  παράγοντες  που δημιουργούν χρέη προς το Δημόσιο –χωρίς προϋπόθεση εσόδων, όπως ο ΕΝΦΙΑ, τα λεγόμενα τεκμαρτά εισοδήματα κλπ- όλοι οι μνημονιακοί είναι σύμφωνοι,  όπως επίσης  και με τις κατασχέσεις και έχουν αναλάβει φυσικά όλες τις ανάλογες δεσμεύσεις με τα μνημόνια και τους νόμους που ψήφισαν!
Τώρα, και για τον πιο δύσπιστο –εάν θέλει να δει-  είναι ορατή η άλλη άκρη του τούνελ. Αυτοί θα μας αφήσουν «ήσυχους»,  μόνο όταν καταφέρουν να αρπάξουν και το τελευταίο περιουσιακό μας στοιχείο, όταν καταφέρουν δηλαδή να κινεζοποιήσουν  την ελληνική κοινωνία.
Τα  στατιστικά στοιχεία, που δημοσιοποίησε για τη «δράση» της  η λεγόμενη «Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων», όχι μόνο απλά τους διαψεύδουν  σε σχέση με το κλίμα ευφορίας και προσδοκίας που καλλιεργούν, αλλά προκαλούν σοκ σ’ όλους   εκείνους που προσπαθούν να επιβιώσουν μέσα στη δίνη της  μνημονιακής λαίλαπας.
Συγκεκριμένα
Πάνω από 4 εκατομμύρια οι οφειλέτες του Δημοσίου με το χρέος να ξεπερνά  τα 93 δις ευρώ

• Το 80% των οφειλετών χρωστά μόλις το 2% του συνολικού ποσού
• Ενώ το 0,1% των φορολογούμενων ή 7296 οφειλέτες χρωστούν το 70% του συνολικού χρέους

Ενδεικτικά

Σελίδα 38 του απολογισμού του 2016 της «Ανεξάρτητης Αρχής». Πίνακας 2.1.7.  Σύμφωνα με τον πίνακα,  με την είσοδο του 2017, για τους οφειλέτες του δημοσίου προκύπτουν τα εξής:

• α) Την 1/1/17 χρωστούσαν στο ελληνικό δημόσιο πάνω από 4 εκατ.  300 χιλ. φορολογούμενοι,  ένα ποσό που αγγίζει τα 93 δις ευρώ.
• β) Σχεδόν το 80% εξ  αυτών, δηλαδή περίπου τα 3,5 εκατομμύρια, χρωστά μέχρι 2000 ευρώ, ένα συνολικό ποσό γύρω στο 1,8 δις ευρώ. Δηλαδή το 80% των φορολογουμένων χρωστά σχεδόν μόνο το 2% του συνολικού ποσού των ληξιπροθέσμων οφειλών προς το δημόσιο!
• γ) Απ’ την άλλη άκρη του πίνακα προκύπτει ότι μόλις το 0,1% των φορολογούμενων  ήτοι 7296 φορολογούμενοι έχουν ληξιπρόθεσμα χρέη προς το δημόσιο, που ξεπερνάει τα 72 δις ευρώ(!) και σε ποσοστό που πλησιάζει το 70% του συνολικού χρέους!
• δ) Στους  ενδιάμεσους του πίνακα  που αντιπροσωπεύουν το 20%  και που δεν ξεπερνούν τις 800 χιλ  αναλογούν ληξιπρόθεσμες οφειλές περίπου 18 δις ευρώ.

Σελίδα 40 του απολογισμού  του 2016 της «Ανεξάρτητης Αρχής». Πίνακας 2.1.9.  Με απλή ανάγνωση προκύπτει ότι για τη χρονιά που μας πέρασε πάρθηκαν μέτρα  αναγκαστικής είσπραξης για 1.602.835 φορολογούμενους, αριθμός υπερδιπλάσιος σε σχέση με τα αναγκαστικά μέτρα που πάρθηκαν για το 2015 που ήταν μόνο για…  746.707 φορολογούμενους που είχαν ληξιπρόθεσμα χρέη.

Τα χρέη αυξάνουν με ρυθμό 1,1 δις ευρώ το μήνα

Επίσης σύμφωνα με τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα για το πρώτο τρίμηνο του 2017 είχαμε  αύξηση των ληξιπρόθεσμων χρεών προς το δημόσιο κατά 3,3 δις ευρώ, ήτοι το χρέος αυξάνεται με ρυθμό του 1,1 δις ευρώ το μήνα, οι δε κατασχέσεις ανήλθαν σε 50.399 και επιβλήθηκαν αναγκαστικά μέτρα είσπραξης σε πάνω από 800 χιλ φορολογούμενους,  ενώ ο αριθμός των φορολογούμενων για τους οποίους θα ληφθούν αναγκαστικά μέτρα, σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία,  προβλέπεται ότι θα υπερδιπλασιαστεί μέχρι το τέλος της χρονιάς!

Κατάσχονται περιουσίες για χρέη προς το Δημόσιο με όριο τα  500 ευρώ!

Είναι ολοφάνερο λοιπόν προς τα πού κατευθύνεται η στόχευση και, για να μην υπάρχει η αμφιβολία, έρχεται η εγκύκλιος – εντολή  της «Ανεξάρτητης αρχής» προς τις εφορίες και πολίτες που διευκρινίζει ότι  στο στόχαστρο των κατασχέσεων μπαίνουν όλοι όσοι έχουν ληξιπρόθεσμα χρέη προς το δημόσιο από 500 ευρώ και πάνω, δηλαδή σίγουρα τα εκατομμύρια των μικροοφειλετών.

Ήδη, με το νέο μνημόνιο αυξάνουν οι φόροι, ενώ παράλληλα μειώνονται τα εισοδήματα. Αυτό θα έχει σαν αποτέλεσμα να αυξηθεί δραματικά ήδη μεγάλος αριθμός των «οφειλετών» προς το δημόσιο, αφού όλο και λιγότεροι θα μπορούν να ανταποκριθούν στη φοροκαταιγίδα που μας έχουν επιβάλει.
Και ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί
Το όλο σκηνικό συμπληρώνεται με την δημοσίευση στην «Εφημερίδα της Κυβερνήσεως» του νόμου για τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς που θα επιταχύνει ακόμη περισσότερο τις διαδικασίες και θα περιορίσει στο ελάχιστο τις δυνατότητες αντίδρασης των πολιτών για το συγκεκριμένο μείζον θέμα, ενώ προηγουμένως υπήρχε η δυνατότητα τέτοιων αντιδράσεων και μάλιστα έντονων.
Από την όλη κατάσταση, όπως περιγράφεται με βάση τα στοιχεία που οι ίδιοι δημοσιοποιούν, από πού λοιπόν προκύπτει ότι η στόχευση είναι στα μεγάλα εισοδήματα, όπως κατά κόρον ισχυρίζεται η κυβέρνηση και αναμασούν οι… «αριστεροί» που είναι στοιχημένοι πίσω της;   Βέβαια, ένα ψέμα ακόμα! Τι κοστίζει μπροστά στα όσα μέχρι τώρα έχουν ειπωθεί;
Δημιουργούν ψεύτικες προσδοκίες

Κι ενώ όλοι τους, όσοι πίνουν νερό στο όνομα των δανειστών, αποσιωπούν το θέμα ουσιαστικά της αρπαγής των μικρών και μεσαίων περιουσιών, μεταφέρουν το «παιχνίδι» στο γήπεδο του χρέους προς τους δανειστές και στην αναμενόμενη πολυσυζητημένη ανάπτυξη... γαλέρας δημιουργώντας  ψεύτικες προσδοκίες  σ’ εκείνους που καθημερινά διευρύνουν τη φτώχεια τους και τους αρπάζουν τις περιουσίες.Είναι αυτονόητο  λοιπόν ότι πλέον η λύση είναι στα χέρια του λαού. Το δίλημμα που αντιμετωπίζει είναι σαφές:  ή μένει παρατηρητής σε μια προδιαγραμμένη πορεία που τον οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε καθεστώς σύγχρονης δουλείας ή παίρνει τις τύχες στα χέρια του.ΥΓ. Δεν έχει γίνει αναφορά  στα χρέη προς τις τράπεζες. Από εκεί έχουμε ένα δεύτερο μέτωπο. Οι τράπεζες πουλούν τα χρέη των πολιτών στα funds  ακόμη και στο 15% της αξίας τους και εκείνα παράλληλα με τους μηχανισμούς του δημοσίου έχουν αναλάβει δράση.

Πηγή: faretra.info

Προκηρύξεις για 271 θέσεις εργασίας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (Τελευταία Ενημέρωση 17/7/2017)

Ιούλιος 17, 2017   ΕΡΓΑΣΙΑ   No comments

Κοινοποιήστε το άρθρο

Για σήμερα 17/7/2017 έχουν προκηρυχθεί 271 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων σε διάφορους Δήμους της χώρας και σε οργανισμούς και επιχειρήσεις του Δημόσιου τομέα. Αναλυτικά:
Θέσεις εργασίας 6 ατόμων στο Δ. Ιστιαίας-Αιδηψού
Θέσεις εργασίας 135 ατόμων στο Δ. Θέρμης:
Πρόσληψη τριάντα τεσσάρων (34) ατόμων για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Πρόσληψη εννέα (9) ατόμων για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Την πρόσληψη δεκατριών (13) ατόμων για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 
Πρόσληψη δεκαπέντε (15) ατόμων για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Πρόσληψη εξήντα τεσσάρων (64) ατόμων, για χρονικό διάστημα οκτώ (8) ή εννέα (9) μηνών.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Θέσεις εργασίας 4 εποχικών στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίµων
Θέσεις εργασίας 18 ατόμων στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Δήμου Θήρας
Θέσεις εργασίας 12 ατόμων στο Δήμο Ναυπλίου
Θέσεις εργασίας 31 ατόμων στο Γενικό Νοσοκοµείο Λακωνίας
Θέσεις εργασίας 7 ατόμων στη Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Θεσσαλονίκης
Θέσεις εργασίας 18 ατόμων στο Δήμο Σαρωνικού
Θέσεις εργασίας 40 ατόμων στο Δήμο Καλαμαριάς